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据统计测算，在教育培训投入方面，银行每年教育培训的投入至少1.5个亿。然而由于专业度不足，改革创新能力薄弱等原因，在教育培训的投入方面，银行不得不依靠外部金融教育机构的助力。梯子教育凭借与银行的多年合..